Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

Geklickt ist nicht unterschrieben ! Warum Kündigungen und Aufhebungsverträge nicht per E-Mail wirksam sind

14.05.2025

In unserem Artikel haben wir die wesentlichen Unterschiede zwischen Schrift- und Textform zusammengefasst und die häufigsten Stolpersteine bei Kündigungen und Aufhebungsverträge unter die Lupe genommen. Denn wer kündigt oder ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet, muss nicht nur inhaltlich sauber arbeiten – sondern auch formell.

BAG: Online-Status als Zugangsnachweis einer Kündigungserklärung per Einwurf-Einschreiben ungeeignet

13.05.2025

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich mit der Frage des Nachweises eines Zugangs einer Kündigung befasst. Im Kern geht es um den rechtssicheren Nachweis über den Zugang einer Kündigungserklärung per Einwurf-Einschreiben, den Arbeitgebende zu erbringen haben. Die Vorlage des Einlieferungsbelegs und des Online-Sendungsstatus reichen nicht aus, um den Zugang rechtssicher zu beweisen. Was als sichere Zustellalternative gilt, lesen Sie hier.

Unternehmensnachfolge-Initiative Schleswig-Holstein

08.05.2025

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer zögern, sich frühzeitig mit der Zukunft ihres Betriebs auseinanderzusetzen, obwohl die Nachfolge sowohl emotional als auch organisatorisch anspruchsvoll ist. Unterstützung bietet dabei die Unternehmensnachfolge-Initiative Schleswig-Holstein, ein gemeinsames Projekt des Wirtschaftsministeriums Schleswig-Holstein, den Kammern, Förderbanken, Verbänden und Vereinen. Alle wichtigen Infos dazu finden Sie auf dieser Seite.

Neue Musterverträge online!

15.04.2025

Aus Anlass des BAG-Urteils vom 17.10.2024 zur Unwirksamkeit der herkömmlichen Geheimhaltungsklauseln haben wir unsere Musterarbeitsverträge aktualisiert. Sie finden die Dokumente zum Download im internen Mitgliederbereich.

BAG zur Unwirksamkeit von „Catch-All Klauseln"

15.04.2025

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat es mit seiner Entscheidung vom 17.10.2024 nahezu unmöglich gemacht, wirksame Verschwiegenheitsvereinbarungen zu treffen. Das BAG entschied über die Wirksamkeit sogenannter „Catch-All-Klauseln“ in Arbeitsverträgen sowie über die Voraussetzungen für den Schutz von Geschäftsgeheimnissen nach dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen. Was das für Ihre Arbeitsverträge zu bedeuten hat, lesen Sie hier.

UV Kiel macht sich stark für Angabe des ausstellenden Arztes in eAU

02.04.2025

Seit Einführung der eAU ist für Arbeitgebende nicht mehr zu erkennen, welcher Arzt mit welcher Fachrichtung an welchem Standort eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt hat. Das prangern wir an und setzen uns für die Interessen unserer Mitglieder ein. Die Leiterin unserer Rechtsabteilung, Martina Geest, hat nachfolgende Kritik im Rahmen ihrer Mitgliedschaft im AOK Regionalbeirat eingebracht. Lesen Sie hier mehr dazu.